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Visite d'entreprise - Le Logipôle de Loudéac

Le-Logipôle-Cuisine-Magasin-Blanchisserie

Accompagnés par Anne Angoujard (Loudéac) et Laurence Marzin (Pontivy), deux conseillères techniques de la MLCB, cinq jeunes ont réussi à braver les intempéries neigeuses afin de suivre M Arezki Cherifi directeur des achats et de la logistique du Logipôle pour la visite de ce bâtiment inauguré le 21 janvier dernier par Roselyne Bachelot, ministre de la santé et des sports.

4.000 repas sont préparés et 5 T de linge sont lessivés chaque jour par une équipe de 70 personnes qui alimente les hôpitaux de Plémet, Loudéac, Pontivy ainsi que les écoles et les maisons de retraite du pays de Loudéac.

Maillon fort du Centre Hospitalier de Centre Bretagne qui compte près de 1800 salariés. Notre guide met en avant les métiers de la santé dont les besoins sont constants, sa politique interne de gestion des ressources humaines : « Identifier les parcours et les motivations et les faire évoluer selon chacun. C'est une approche qui est rarement possible dans le privé pour notre domaine. »

"Nous cherchons des gens fiables"

« Public ne veut pas dire inaccessible. », précise M Cherifi, « Nous recrutons régulièrement pour des remplacements ou des départs à la retraite. Il s'agit de CDD renouvelés une fois ou deux. Si la personne fait l'affaire et qu'elle a montré sa motivation et sa fiabilité nous faisons tout notre possible pour la garder. Elle est ensuite stagiairisée au bout d'un an puis titularisée dans le meilleur des cas. Seuls les cadres devront passer un concours en fonction de leur niveau d'étude et du poste à pourvoir. »

« Lors des recrutements la qualification ou l'expérience professionnelle pour un poste donné est bien évidemment un plus mais prenons l'exemple de la blanchisserie : contrairement à la cuisine, les diplômes de ce corps de métiers au delà du CAP sont très peu développés, nous nous basons alors sur d'autres critères : nous recherchons en interne ou des personnes ayant déjà travaillé pour nous voire même des stagiaires pour lesquels on a ressenti une véritable implication. »

Vous devez, dans la limite du possible, éviter les périodes d'inactivité dans votre CV, mieux vaut accepter un travail qui peut vous apporter de nouvelles opportunités d'emplois ou d'évolution que pas de travail du tout. »

Visite

Après notre briefing, nous entamons notre visite au pas de course avec tenue et charlotte pour découvrir les lieux et nous entretenir avec les équipes ouvriers et responsables confondus.

Cuisine

La-Cuisine-conditionnement-en-barquettes

Laverie

Magasin

Au terme de cette visite, Pierre, armé de sa licence en logistique en milieu hospitalier et encouragé par ce qu'il a pu voir jusqu'alors, n'hésite pas à proposer ses services et monter au créneau. La réponse est directe, les postes sont pris. Qu'à cela ne tienne il veut en être et insiste pour obtenir un stage : « J'ai n'ai trouvé que du travail en usine et je suis prêt à me déclasser pour une première expérience dans mon domaine ». « Pourquoi pas, selon ton profil, tu es fait pour le magasin tu pourras appréhender l'ensemble de son fonctionnement pendant un stage.»

« En revanche pour toute candidature, tu dois avant tout écrire à la DRH en précisant ton projet professionnel accompagné d'un CV. »

Nathalie Bouattoura -DRH

Centre Hospitalier Centre Bretagne

Place Ernest Jan

56300 PONTIVY

Tel. : 02 97 28 40 02

nathalie.bouattoura@ch-centre-bretagne.fr

A noter l'ouverture prochaine de l'hôpital de Kério (400 lits) à Pontivy dont le recrutement est en cours.