100 femmes 100 métiers

En 2007, dans l'académie de Rennes, 362 filles et 19 garçons se sont présentés au Bac pro secrétariat, il y avait 5 filles et 150 aux épreuves du Bac pro microinformatique et réseaux : installation et maintenance.
46% des élèves de terminale S en Bretagne sont des filles, soit 6% de plus que la moyenne nationale. Pourtant, les filles ne représentent encore que 24% des effectifs des écoles d'ingénieurs. Elles sont toujours très minoritaires dans les filières techniques.
Les femmes représentent 47% de la population active et 56% des demandeurs d'emploi (catégories A, B et C)...

Sources :
Les femmes en Bretagne - dossiers d'Octant - mars 2007 et Rectorat d'Académie de Rennes

Dans ce contexte, le service public de l'emploi a fait de l'égalité professionnelle une priorité, réaffirmée dans ses orientations stratégiques. Ces dernières se traduisent à l'échelle locale par des actions de formation des acteurs de l'emploi, d'information en direction des femmes, des hommes et des scolaires, de promotion des métiers, ou encore d'accompagnement des entreprises.
L'opération « 100 femmes 100 métiers » s'inscrit dans cette démarche de sensibilisation.
Pour la 7ème année consécutive, la manifestation « 100 Femmes, 100 Métiers » est reconduite. Il s'agit d'une action régionale, dont la 1ère édition a eu lieu en 2003 en Côtes d'Armor.
Outre un temps fort régional portée par la Mission Locale de Vannes, le 12 novembre 2009, les acteurs locaux sont invités à se mobiliser pour montrer au public que tous les métiers sont accessibles aux femmes, même ceux où elles sont encore minoritaires.

Aujourd'hui, les filles et les femmes peuvent exercer tous les métiers !
Élargir leurs choix scolaires et professionnels est un véritable enjeu pour l'emploi, mais aussi pour l'égalité professionnelle et sociale entre les femmes et les hommes.

Retrouvez les actions menées en 2009 par les maisons de l'emploi ainsi que les missions locales de Pontivy et Loudéac.